People Analytics
Datos para Decisiones Estratégicas en Recursos Humanos
People Analytics en Recursos Humanos. Aprende a transformar datos en soluciones estratégicas de RH utilizando análisis avanzado y visualización de datos
Curso people analytics recursos humanos
Tiempo de estudio: 20 horas
Duración 6 semanas
Tutelados: Seguimiento continuo
Ejercicios Prácticos
100% Bonificable Fundae
Plazas Limitadas
Próxima convocatoria:
23 septiembre de 2024
150,00€
IVA no incluido
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¿Preparado para revolucionar la Gestión de Recursos Humanos?
Descubre el poder de People Analytics en Recursos Humanos y cómo puede revolucionar tu enfoque hacia la gestión del talento. En un mundo donde los datos son más accesibles que nunca, la capacidad de analizar y transformar esta información en decisiones estratégicas es más crucial que nunca. Este curso te equipará con las herramientas y técnicas necesarias para interpretar y utilizar datos de manera efectiva, optimizando así todos los aspectos de la gestión de recursos humanos.
Aprende de los Expertos
Sumérgete en el mundo del análisis de datos específicos para Recursos Humanos. Este curso te equipará con habilidades esenciales no solo para recolectar y analizar datos eficazmente, sino también para crear visualizaciones impactantes que comuniquen tus hallazgos de manera clara y convincente.
Transforma Datos en Estrategias
Con People Analytics, transformarás los datos en insights accionables que impulsarán decisiones estratégicas. Este enfoque práctico te permitirá mejorar la productividad, eficiencia y satisfacción en el lugar de trabajo, llevando la gestión de RH a un nuevo nivel.
Resultados que Marcan la Diferencia
Al finalizar este curso, no solo dominarás técnicas avanzadas de People Analytics en Recursos Humanos, sino que también serás capaz de implementar estrategias que beneficien a toda la organización. Prepárate para convertirte en un líder transformacional en el sector de recursos humanos, listo para enfrentar y superar los desafíos contemporáneos.
Curso people analytics recursos humanos
profesor
Rita Alcalde
People Analytics and Strategy Lead en Eventbrite, con un programa ejecutivo en People Analytics y una maestría en Business Analytics y Big Data. Con una formación y experiencia multicultural, he vivido en tres países y soy trilingüe en inglés, español y francés. Soy un profesional motivado y con una fuerte inclinación técnica, enfocado en utilizar el análisis de datos para impulsar decisiones estratégicas y conectar el mundo empresarial con el técnico.
Cursos de Rita Alcalde
0. Introducción a People Analytics
1. Identifica una Necesidad
2. Equipo Multidicipinar
3. Recopila los datos
4. Analiza los datos
5.1 ¿Qué es la memoria en Langchain y qué tipos de memoria podemos implementar?
5.2 Creación de Buffer de Memoria completa de una Conversación
5.3 Creación de Buffer de Memoria con Ventana
5.4 Creación de Buffer de Memoria Resumida
5. Comunicar los Resultados
6. Monitorización de resultados
objetivos
Los objetivos del Curso “People Analytics: Datos para Decisiones Estratégicas en Recursos Humanos” son:
- Comprender el Campo de People Analytics en RH: Aprenderás qué es People Analytics, cómo se aplica en el contexto de los Recursos Humanos, y la importancia de la analítica de datos para tomar decisiones informadas y estratégicas.
- Dominar Técnicas de Análisis y Visualización de Datos: Te capacitaremos para recolectar, procesar y analizar datos de RH, utilizando herramientas de visualización para representar datos de manera efectiva, lo que permite comunicar hallazgos y persuadir en la toma de decisiones.
- Implementación de Estrategias Basadas en Datos: Desarrollarás habilidades para formular y ejecutar estrategias de gestión de talento basadas en análisis rigurosos, mejorando la eficiencia organizacional y la satisfacción del empleado.
- Optimización de Procesos de RH mediante Datos: Aprenderás a utilizar insights derivados de People Analytics para optimizar los procesos de reclutamiento, retención, y desarrollo de empleados, asegurando que las políticas de RH estén alineadas con los objetivos empresariales.
- Liderar Proyectos de People Analytics: Al finalizar el curso, serás capaz de liderar y gestionar proyectos de People Analytics, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando que las intervenciones basadas en datos sean efectivas y escalables.
Al completar este curso, estarás equipado con el conocimiento y las habilidades necesarias para transformar el departamento de Recursos Humanos utilizando análisis avanzados de datos, lo que te permitirá tomar decisiones más informadas y estratégicas que impulsen el éxito organizacional.
requisitos
Para inscribirse en el curso “People Analytics: Datos para Decisiones Estratégicas en Recursos Humanos“, es ideal que los participantes tengan alguna experiencia en roles de Recursos Humanos o gestión de personal, aunque no es estrictamente necesario. Se espera que los alumnos posean conocimientos básicos de estadística y análisis de datos, así como competencia en el uso de computadoras y software de oficina como Excel. Una motivación clara para explorar cómo los datos pueden optimizar la gestión de RH y habilidades para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo son esenciales para aprovechar al máximo el aprendizaje ofrecido.
faq
Quiero bonificar el curso pero en mi empresa NO sabe cómo hacerlo
Podemos encargarnos, no te preocupes. Tiene un coste de un 10% sobre el importe del curso. Y este importe también es bonificable.
Quiero bonificar el curso y mi empresa se encargará de los trámites.
En este caso ponte en contacto con nosotros y te haremos llegar toda la documentación del curso para que podáis dar de alta la acción y grupo formativo.
¿Obtengo diploma de certificación?
Ofrecemos dos certificados:
- Alumnos que bonifican el curso:
- Certificado de asistencia al curso: para obtener este certificado debes haber completado el 75% del curso.
- Certificado de aprovechamiento: Si has completado el curso y has realizado todas las pruebas prácticas del curso, y la media de tu calificación es igual o superior a 6.
- Todos los alumnos:
- Insignia de participación: si realizas el curso completo pero tu nota en los ejercicios del curso es inferior a un 6.
- Insignia de aprovechamiento: si realizas el curso completo y tu nota en los ejercicios del curso es igual o superior a 6.
¿Cómo de estrictos son los plazos?
Los cursos están pensados entre dos fechas, para tener disponible al profesor y resto de alumnos para resolver dudas. Si no lo terminas a tiempo, seguirás teniendo acceso a la plataforma con todo el material disponible. Sin embargo, no tendrás a los profesores a tu disposición, aunque sí a otros alumnos que puedan estar en tu misma situación.Los alumnos que bonifiquen el curso tendrán que completarlo en los plazos especificados, al menos con un 75% de las actividades del curso completadas, y unos tiempos de conexión a la plataforma acordes a los tiempos de dedicación del curso. De no ser así no se podrá aplicar bonificación sobre el curso.
Soy autónomo, ¿puedo bonificar el curso?
Lamentablemente no. Sólo pueden bonificar los cursos tus empleados si los tienes. Ponte en contacto con nsotros y te ofreceremos un descuento.
No encuentro la forma de realizar el pago en la web
No puedes pagar el curso a través de la web. Rellena el formulario del curso que te interese y un miembro del equipo de trainingIT se pondrá en contacto contigo.
Cuando finalice el curso ¿seguiré teniendo acceso al curso?
Si, una vez finalice el curso podrás seguir accediendo a os materiales del mismo. Pero los profesores ya no atenderán el curso.
¿Y si no resido en España?
No supone ningún problema. Si estás contratado por una empresa española, y tienes contrato en España podrás bonificar el curso igualmente. Si no es tu caso podrás realizar el curso por tu cuenta.