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People Analytics: Datos para decisiones estratégicas en Recursos Humanos

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People Analytics en Recursos Humanos. Aprende a transformar datos en soluciones estratégicas de RH utilizando análisis avanzado y visualización de datos

Próxima convocatoria: 28 de abril
  • 6 semanas
  • 20 horas de estudio
  • Inicio: 28/04/2025

150,00 €

Solo para cursos bonificados a través de Fundae. El coste de la gestión es de un 10% más iva y este importe también es bonificable. Pendiente de validación por TrainingIT

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limitado (80)
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¿Preparado para revolucionar la Gestión de Recursos Humanos?

Descubre el poder de People Analytics en Recursos Humanos y cómo puede revolucionar tu enfoque hacia la gestión del talento. En un mundo donde los datos son más accesibles que nunca, la capacidad de analizar y transformar esta información en decisiones estratégicas es más crucial que nunca. Este curso te equipará con las herramientas y técnicas necesarias para interpretar y utilizar datos de manera efectiva, optimizando así todos los aspectos de la gestión de recursos humanos. A través de ejemplos prácticos, casos reales y dinámicas de aplicación directa, entenderás cómo los datos pueden ayudarte a identificar patrones, anticipar necesidades, y tomar decisiones informadas que impacten positivamente en el rendimiento y bienestar de los equipos.

Aprende de los Expertos

Sumérgete en el mundo del análisis de datos específicos para Recursos Humanos. Este curso te proporcionará habilidades esenciales no solo para recolectar y analizar datos eficazmente, sino también para diseñar y presentar visualizaciones impactantes que comuniquen tus hallazgos de forma clara y convincente.

Aprenderás a utilizar herramientas como hojas de cálculo, dashboards interactivos y técnicas estadísticas básicas aplicadas al contexto de RR. HH., con el acompañamiento de profesionales con experiencia en el área y visión estratégica del negocio.

 

Transforma Datos en Estrategias

Con el Curso de People Analytics en Recursos Humanos, transformarás los datos en insights accionables que impulsarán decisiones estratégicas. Este enfoque práctico te permitirá mejorar la productividad, eficiencia y satisfacción en el lugar de trabajo, llevando la gestión de RH a un nuevo nivel.

Además, desarrollarás una mentalidad analítica que te ayudará a alinear los objetivos del área de RR. HH. con los objetivos generales del negocio.

Resultados que Marcan la Diferencia

Al finalizar este curso, no solo dominarás técnicas avanzadas de People Analytics en Recursos Humanos, sino que también serás capaz de implementar estrategias que beneficien a toda la organización. Prepárate para convertirte en un líder transformacional en el sector de recursos humanos, listo para enfrentar y superar los desafíos contemporáneos.
Descargar ficha curso

Los objetivos del Curso “People Analytics: Datos para Decisiones Estratégicas en Recursos Humanos” son:

  • Comprender el Campo de People Analytics en RH: Aprenderás qué es People Analytics, cómo se aplica en el contexto de los Recursos Humanos, y la importancia de la analítica de datos para tomar decisiones informadas y estratégicas.
  • Dominar Técnicas de Análisis y Visualización de Datos: Te capacitaremos para recolectar, procesar y analizar datos de RH, utilizando herramientas de visualización para representar datos de manera efectiva, lo que permite comunicar hallazgos y persuadir en la toma de decisiones.
  • Implementación de Estrategias Basadas en Datos: Desarrollarás habilidades para formular y ejecutar estrategias de gestión de talento basadas en análisis rigurosos, mejorando la eficiencia organizacional y la satisfacción del empleado.
  • Optimización de Procesos de RH mediante Datos: Aprenderás a utilizar insights derivados de People Analytics para optimizar los procesos de reclutamiento, retención, y desarrollo de empleados, asegurando que las políticas de RH estén alineadas con los objetivos empresariales.
  • Liderar Proyectos de People Analytics: Al finalizar el curso, serás capaz de liderar y gestionar proyectos de People Analytics, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando que las intervenciones basadas en datos sean efectivas y escalables.

Al completar este curso, estarás equipado con el conocimiento y las habilidades necesarias para transformar el departamento de Recursos Humanos utilizando análisis avanzados de datos, lo que te permitirá tomar decisiones más informadas y estratégicas que impulsen el éxito organizacional.

Para inscribirse en el curso “People Analytics: Datos para Decisiones Estratégicas en Recursos Humanos“, es ideal que los participantes tengan alguna experiencia en roles de Recursos Humanos o gestión de personal, aunque no es estrictamente necesario. Se espera que los alumnos posean conocimientos básicos de estadística y análisis de datos, así como competencia en el uso de computadoras y software de oficina como Excel. Una motivación clara para explorar cómo los datos pueden optimizar la gestión de RH y habilidades para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo son esenciales para aprovechar al máximo el aprendizaje ofrecido.

0. Introducción a People Analytics
1. Identifica una Necesidad
2. Equipo Multidicipinar
3. Recopila los datos
4. Analiza los datos
5. Comunicar los Resultados
6. Monitorización de resultados
7. Conclusión
próxima convocatoria

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Rita Alcalde TrainingIT

Rita Alcalde

People Analytics and Strategy Lead en Eventbrite, con un programa ejecutivo en People Analytics y una maestría en Business Analytics y Big Data. Con una formación y experiencia multicultural, he vivido en tres países y soy trilingüe en inglés, español y francés. Soy un profesional motivado y con una fuerte inclinación técnica, enfocado en utilizar el análisis de datos para impulsar decisiones estratégicas y conectar el mundo empresarial con el técnico.

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Próxima convocatoria: 28 de abril
  • 6 semanas
  • 20 horas de estudio
  • 28/04/2025

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Certificado de asistencia al curso: para obtener este certificado debes haber completado el 75% del curso.
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Insignia de aprovechamiento: si realizas el curso completo y tu nota en los ejercicios del curso es igual o superior a 6.

Los cursos están pensados entre dos fechas, para tener disponible al profesor y resto de alumnos para resolver dudas. Si no lo terminas a tiempo, seguirás teniendo acceso a la plataforma con todo el material disponible. Sin embargo, no tendrás a los profesores a tu disposición, aunque sí a otros alumnos que puedan estar en tu misma situación. Los alumnos que bonifiquen el curso tendrán que completarlo en los plazos especificados, al menos con un 75% de las actividades del curso completadas, y unos tiempos de conexión a la plataforma acordes a los tiempos de dedicación del curso. De no ser así no se podrá aplicar bonificación sobre el curso.

Lamentablemente no. Sólo pueden bonificar los cursos tus empleados si los tienes. Ponte en contacto con nosotros y te ofreceremos un descuento.

Si, una vez finalice el curso podrás seguir accediendo a los materiales del mismo. Pero los profesores ya no atenderán el curso.

No supone ningún problema. Si estás contratado por una empresa española, y tienes contrato en España podrás bonificar el curso igualmente. Si no es tu caso podrás realizar el curso por tu cuenta.

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